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Consult
Wir beraten und begleiten seit 2007 unsere Kunden bei Organisations- und Veränderungsprozessen.
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Produkten und Lösungen, welche die Schnittstelle
"Mensch - Struktur - Prozess" mit agilen und systemischen Methoden verbinden.
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Produkten und Lösungen, welche die Schnittstelle
"Mensch - Struktur - Prozess" mit agilen und systemischen Methoden verbinden.
Damit schaffen wir für unsere Kunden den größtmöglichen Wert, vermeiden Verschwendung
und nutzen die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Effiziente und reaktionsfähige Organisationen sind dabei unser Ziel.
Aus diesem Grund ist unser neues Beratungsformat "Personalentwicklung auf Grundlage des Jet Pilot Trainings" entstanden.
Techniken, Übungen, Nutzung von Flugsimulatoren und Liveerlebnisse im Tornado schaffen eine lebendige und lösungsorientierte
Atmosphäre. Fragen Sie uns danach!
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Business Services
Mit unserer Praxiswerkstatt im Bereich Risiko und Absicherung bieten wir für Kunden aus der Versicherungswirtschaft die einzigartige Möglichkeit Theorie und Praxis vor Markteintritt zu vereinen.
Dadurch erfahren Strategien, Tarifeinführungen, Organisationsentwicklungen sowie die Ausbildung des notwendigen Personals eine praxisnahe Ausarbeitung.
Dadurch erfahren Strategien, Tarifeinführungen, Organisationsentwicklungen sowie die Ausbildung des notwendigen Personals eine praxisnahe Ausarbeitung.
Das Ergebnis sind kundenorientierte Tarifangebote welche durch neue Personalsysteme mit den gewünschten Marktfaktoren umgesetzt werden.
Fehlgeleitete Strategien und schlechte Tarifumsetzungen gehören damit der Vergangenheit an.
Fehlgeleitete Strategien und schlechte Tarifumsetzungen gehören damit der Vergangenheit an.
Academy
Wir bieten unseren Kunden Seminare und Workshops zu Themen aus den Bereichen Mensch, Struktur und Prozess an.
Unser Fokus liegt auf dem Praxistransfer; das bedeutet für uns erleben, trainieren und umsetzen.
Mit unserer Methode aus dem Jet Pilot Training schaffen wir das entsprechende Umfeld für
Zielsetzung - Messbarkeit - Umsetzung
Themenbeispiele:
- Führungskräfteentwcklung
- Teamentwicklung
- Digitalisierung
- Qualitätsbewußtsein- und entwicklung
Zielsetzung - Messbarkeit - Umsetzung
Themenbeispiele:
- Führungskräfteentwcklung
- Teamentwicklung
- Digitalisierung
- Qualitätsbewußtsein- und entwicklung
- Entwicklung neuer Handlungsfelder
- Unternehmenskommunikation
- Mediation
- Supervision uvm.
Natürlich sind wir auch in den gängigen Methoden wie
- Scrum
- Lego Serious Play
- Design Thinking uvm.
zertifiziert und erfahrene Trainer und Moderatoren.
- Mediation
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